

CABINET RESOLUTION
รวมมติคณะรัฐมนตรี เรื่องแรงงานต่างด้าว
ทุกครั้งที่คณะรัฐมนตรีมีมติเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว จะมีกลุ่มที่ได้รับผลกระทบ วันหมดเขต และขั้นตอนที่นายจ้างต้องดำเนินการเสมอ หน้านี้รวบรวมมติที่ยังมีผลอยู่ มติย้อนหลัง และประกาศที่เกี่ยวข้อง อัปเดตทุกครั้งที่มีมติใหม่
ตอบสั้น
มติที่ใช้อยู่ตอนนี้คือ มติ ครม. 14 กรกฎาคม 2569 ซึ่งขยายเวลาการทำงานของแรงงานกลุ่มมติ 11 พฤศจิกายน 2568 ออกไปถึง 11 ธันวาคม 2570 ครอบคลุมสัญชาติลาว เมียนมา และเวียดนาม ไม่รวมกัมพูชา สิ่งที่นายจ้างต้องดูทุกครั้งมี 3 อย่าง คือ ลูกจ้างของเราอยู่ในกลุ่มไหน ต้องทำอะไร และหมดเขตวันไหน พลาดวันหมดเขตแล้วแก้ย้อนหลังไม่ได้
In force now
ขยายเวลาการทำงานของแรงงานกลุ่มมติ 11 พ.ย. 2568 จากเดิมสิ้นสุด 11 ธ.ค. 2569 ออกไปถึง 11 ธ.ค. 2570 ประกาศมีผลบังคับใช้ 1 ส.ค. 2569 ครอบคลุมแรงงานราว 770,000 คน
14 ก.ค. 2569 · ลาว · เมียนมา · เวียดนาม
เปิดให้แรงงาน 3 กลุ่มเป้าหมายยื่นขอใบอนุญาตทำงานอายุ 1 ปี ค่าธรรมเนียมราชการ 1,000 บาท ไม่รวมสัญชาติกัมพูชา
11 พ.ย. 2568 · ลาว · เมียนมา · เวียดนาม
Timeline
ใช้อ้างอิงเพื่อระบุว่าแรงงานเดิมของเราขึ้นทะเบียนมาจากมติฉบับใด
Related
ดูรายการทั้งหมดได้ที่ หมวดมติคณะรัฐมนตรี
All Resolutions
เรียงจากใหม่ไปเก่า พร้อมกลุ่มที่เกี่ยวข้องและลิงก์อ่านรายละเอียดแต่ละฉบับ
| วันที่มีมติ | สาระสำคัญ | กลุ่มที่เกี่ยวข้อง | รายละเอียด |
|---|---|---|---|
| 14 ก.ค. 2569 | ขยายเวลาผ่อนผันให้อยู่และทำงานต่อถึง 11 ธ.ค. 2570 | เมียนมา ลาว เวียดนาม (กลุ่มเดิมในระบบ) | อ่านสรุปฉบับเต็ม |
| 11 พ.ย. 2568 | แนวทางบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 3 สัญชาติ | เมียนมา ลาว เวียดนาม | อ่านสรุปฉบับเต็ม |
| 24 ก.ย. 2567 | กลุ่มพิสูจน์สัญชาติเมียนมา (CI) และการกำหนดวันปิดรับงานถ่ายเล่ม | เมียนมา | อ่านประกาศ |
| 2567 (กลุ่มหมดอายุ 13 ก.พ. 2568) | ต่ออายุกลุ่มลงทะเบียนคนต่างด้าว 2567 | 3 สัญชาติ | อ่านสรุป · ขั้นตอนต่อใบอนุญาต |
| 2566 | เห็นชอบแนวทางแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน | ภาพรวม | อ่านสรุป |
| 5 ก.ค. 2565 และ 5 ก.ค. 2566 | ขั้นตอนดำเนินการของกลุ่มมติ 5 ก.ค. | 3 สัญชาติ | อ่านขั้นตอน |
| 13 ก.ค. 2564 | เปิดลงทะเบียนและขยายเวลาแรงงานกลุ่มต่าง ๆ | 3 สัญชาติ | อ่านรายละเอียด |
เรื่องที่ใช้คู่กัน ปฏิทินเดดไลน์เอกสารแรงงานต่างด้าว 2569–2570 · ใบอนุญาตทำงานชั่วคราว บต.62 และคิว e-WorkPermit
Checklist
ดูจากกลุ่มที่ระบุในทะเบียนประวัติและวันหมดอายุใบอนุญาตทำงานของแต่ละคน ไม่ใช่ดูจากสัญชาติอย่างเดียว แรงงานสัญชาติเดียวกันอาจอยู่คนละกลุ่ม
ทำตารางที่มีครบสามรอบ คือ วันหมดอายุใบอนุญาตทำงาน วันหมดอายุการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร และวันหมดอายุเอกสารประจำตัว แล้วตั้งเตือนล่วงหน้าอย่างน้อย 45 วัน
ทุกครั้งที่ใกล้วันหมดเขต ศูนย์บริการและระบบออนไลน์จะคิวเต็ม การเริ่มก่อนคือส่วนที่ประหยัดที่สุด ดูขั้นตอนได้ที่ ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และ นำเข้าแรงงาน MOU
JOBS ติดตามมติทุกฉบับให้ลูกค้าอยู่แล้ว และแจ้งเตือนล่วงหน้าเป็นรายคนผ่าน JOBS Workspace
Why it matters
แรงงานแต่ละคนถูกจัดอยู่ในกลุ่มตามมติที่ใช้ตอนขึ้นทะเบียน กลุ่มต่างกันใช้เอกสารและวันหมดเขตคนละชุด นายจ้างที่มีแรงงานหลายกลุ่มจึงต้องแยกตารางรายคน
มติเกือบทุกฉบับมีวันสิ้นสุด ทั้งวันยื่นคำขอ วันตรวจสุขภาพ วันเก็บอัตลักษณ์ และวันตีตราวีซ่า เลยกำหนดแล้วต้องเริ่มกระบวนการใหม่
บางมติให้ยื่นออนไลน์ บางมติต้องเข้าศูนย์ บางมติต้องผ่านประเทศต้นทางก่อน ทำผิดขั้นตอนคือเสียเวลาและเสียค่าธรรมเนียมซ้ำ
เมื่อพ้นกำหนดตามมติ สถานะของแรงงานจะไม่ถูกต้อง ทั้งนายจ้างและแรงงานมีความผิดตามกฎหมาย ดูรายละเอียดโทษที่ โทษนายจ้างที่จ้างแรงงานผิดกฎหมาย
FAQ
กรอบเวลาปัจจุบันเดินตามมติ ครม. 14 กรกฎาคม 2569 ที่ขยายเวลาการทำงานของแรงงานกลุ่มมติ 11 พฤศจิกายน 2568 ออกไปถึง 11 ธันวาคม 2570 โดยประกาศที่เกี่ยวข้องมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 1 สิงหาคม 2569
ดูจากวันหมดอายุของใบอนุญาตทำงานเป็นอันดับแรก เช่น ถ้าหมดอายุ 11 ธันวาคม 2569 สันนิษฐานได้ว่าเป็นกลุ่มมติ 11 พฤศจิกายน 2568 จากนั้นตรวจทะเบียนประวัติและสถานะวีซ่าประกอบ
ไม่ได้ มติ 11 พฤศจิกายน 2568 และการขยายเวลาตามมติ 14 กรกฎาคม 2569 ครอบคลุมเฉพาะสัญชาติลาว เมียนมา และเวียดนาม แรงงานกัมพูชาต้องตรวจสอบว่าอยู่ในช่องทาง MOU หรือมติอื่น
เมื่อพ้นกำหนด สิทธิ์ตามมตินั้นจะสิ้นสุด แรงงานที่ยังทำงานอยู่จะกลายเป็นทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต ทางออกที่เหลือคือรอมติรอบใหม่ หรือดำเนินการนำเข้าใหม่ตามระบบ MOU ซึ่งใช้เวลาและค่าใช้จ่ายมากกว่า
ต่อใบอนุญาตทำงาน ตรวจสุขภาพ และทำประกันได้ตามปกติ แต่ยังตีตราวีซ่าไม่ได้เพราะไม่มีเล่ม ต้องรอประกาศเรื่องการทำเล่มหนังสือเดินทางจากทางรัฐบาล
ทำเองได้ แต่ต้องยื่นตามขั้นตอนและกรอบเวลาที่มติกำหนดครบทุกขั้น หากไม่มีทีมดูแลเอกสารประจำ การใช้บริษัทที่ได้รับอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศจะลดความเสี่ยงเรื่องพลาดกำหนดเวลา
Our Service
JOBS ติดตามมติคณะรัฐมนตรีทุกฉบับ แยกกลุ่มแรงงานของลูกค้าเป็นรายคน และแจ้งเตือนก่อนวันหมดเขต พร้อมดำเนินการเอกสารแทนตั้งแต่ต้นจนจบ คิดค่าบริการจากฐานเงินเดือน
อ่านต่อ · ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน 2569 · นำเข้าแรงงาน MOU · เอกสารที่แรงงานต้องมีให้ครบ · โทษนายจ้างที่จ้างแรงงานผิดกฎหมาย · หมวดมติคณะรัฐมนตรี