Jobs Worker Service Co., Ltd.
泰国持牌外籍劳工引进与用工管理服务
本公司依泰国政府 MOU 制度，为工厂引进缅甸与老挝籍劳工，办理工作证、签证与社会保险等全部法定手续，并提供现场用工的日常管理；同一家公司内亦设有负责泰籍员工薪资与外包的团队。
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Services
业务范围
从依 MOU 制度引进劳工，到维持合法雇用所需的周期性证件办理，以及现场用工的日常管理。
为缅甸与老挝籍劳工办理 MOU 全流程，从来源国文件、签证与工作证，直至入职当日。
适用于已在职且雇用年限届满的劳工，使其得以合法继续工作，无需重新招募。
依法定周期办理续期与每90天报到，并遵循新颁布的内阁决议。本公司跟踪每位劳工的到期日。
于法定期限内向主管机关申报每一位劳工的入职与离职，此项亦为检查时最常查核的义务。
入职30日内办理参保登记，按月核算薪资，并于期限内完成缴款。
本公司直接聘用泰籍员工并提供约定产能，泰国劳动法项下的雇主义务由本公司承担。
Why JOBS
与一般文件代办公司的三点差异
每日驻点现场
目前约 3,500 名劳工由本公司提供全套月度管理，涵盖住宿、薪资与证件，问题在现场即处理完结，不会累积到贵厂管理层。
直接触达求职者
本公司运营自有劳工资讯渠道，粉丝约 250,000。新增岗位可立即发布，而非从零开始寻人。
一张牌照，两种用工
同一家公司同时具备外籍劳工引进牌照与泰籍员工人事团队，贵厂无需分别委托两家供应商。
Compliance
作业标准
持牌经营
依泰国《外籍劳工就业管理皇家法令》佛历2560年，在「引进外籍劳工来泰工作」经营许可下开展业务。
审核准备
已按 RBA 与 SMETA 要求为客户开展作业，并正在准备申请道德招聘 IRIS 认证。
费用书面确认
证件与法定办理的相关费用，于开始办理前以书面形式向雇主及劳工确认。
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Contact
联系本公司
请告知所需人数、工作性质、厂区位置，以及现有劳工的证件状态。本公司将回复办理流程、所需时间与费用。
