บริการรายงานตัว 90 วัน แรงงานต่างด้าว
90-Day Report · มาตรา 37(5)
บริการรายงานตัว 90 วัน แรงงานต่างด้าว
คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเกิน 90 วัน มีหน้าที่ต้องแจ้งที่อยู่ต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ทุก 90 วัน ตามมาตรา 37(5) แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 เป็นคนละเรื่องกับการต่อวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน และต้องทำวนซ้ำตลอดเวลาที่ยังอยู่ในประเทศ
The Rule
กรอบเวลาที่ต้องจำ
ต้องแจ้งทุก 90 วัน
นับจากวันที่เดินทางเข้ามา หรือจากวันที่แจ้งครั้งล่าสุด ไม่ใช่นับจากวันหมดอายุวีซ่า หลายรายพลาดเพราะเข้าใจผิดตรงนี้
ยื่นล่วงหน้าได้ 15 วัน
สามารถยื่นก่อนวันครบกำหนดได้ไม่เกิน 15 วัน แนะนำให้ยื่นล่วงหน้าเสมอ ไม่ควรรอวันสุดท้าย
ยื่นหลังครบกำหนดได้ 7 วัน
หากเลยวันครบกำหนดแล้ว ยังยื่นได้ภายใน 7 วัน แต่จะมีค่าปรับ
โทษปรับ
แจ้งช้ากว่ากำหนด ปรับ 2,000 บาท หากถูกจับกุมก่อนมาแจ้ง ปรับ 5,000 บาท
การรายงานตัว 90 วัน ไม่ใช่การต่ออายุวีซ่าและไม่ทำให้วีซ่ายาวขึ้น เป็นเพียงการแจ้งที่อยู่ปัจจุบันเท่านั้น
Documents
เอกสารที่ต้องใช้
เตรียมให้ครบก่อนถึงกำหนด จะได้ไม่ต้องวิ่งกลับไปกลับมา
หนังสือเดินทาง
หรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางของแรงงาน พร้อมหน้าตราประทับเข้าเมืองล่าสุด
บัตร ตม.6 ขาออก
บัตรขาออกที่ได้รับตอนเข้าประเทศ เก็บไว้ให้ดี หายแล้วต้องแจ้งเอกสารหาย
ใบรับแจ้งครั้งก่อน
หากเคยรายงานตัวมาแล้ว ให้แนบใบรับแจ้งของรอบที่ผ่านมาด้วย
แบบฟอร์ม ตม.47
กรอกและลงลายมือชื่อโดยคนต่างด้าว
หนังสือมอบอำนาจ
กรณีให้ผู้อื่นดำเนินการแทน ต้องมีหนังสือมอบอำนาจติดอากรแสตมป์
ที่อยู่ปัจจุบันที่ถูกต้อง
ต้องเป็นที่อยู่ที่แรงงานพักจริง และตรงกับที่แจ้งไว้ในระบบ ตม.30
Risk
ไม่รายงานตัวตามกำหนด เกิดอะไรขึ้น
ถูกปรับ
แจ้งช้ากว่ากำหนดปรับ 2,000 บาท หากถูกเจ้าหน้าที่จับกุมก่อนมาแจ้งเอง ปรับ 5,000 บาท
เป็นประวัติติดตัว
ประวัติการแจ้งที่ขาดหายมักถูกหยิบขึ้นมาตอนยื่นต่อวีซ่าหรือต่อใบอนุญาตทำงานรอบถัดไป
กระทบทั้งโรงงาน
โรงงานที่มีแรงงานหลายร้อยคน ถ้าไม่มีระบบเตือน มักพลาดพร้อมกันหลายคนในเดือนเดียว
ต้องพาไปเอง
ถ้าปล่อยจนเลย 7 วัน บางกรณีต้องพาแรงงานไปแสดงตัวเอง เสียทั้งเวลาและกำลังคนหน้าไซต์
Our Service
ให้ JOBS ดำเนินการแทน
JOBS รับดำเนินการรายงานตัว 90 วันแทนนายจ้าง พร้อมระบบเตือนล่วงหน้าไม่ให้พลาดรอบ
ส่งรายชื่อแรงงานให้เรา
ส่งรายชื่อพร้อมรูปเอกสารทางไลน์ ทีมงานจะตรวจว่าใครครบกำหนดเมื่อไร
เราวางตารางรอบให้
จัดตารางว่าใครต้องแจ้งเดือนไหน และเตือนล่วงหน้าก่อนถึงกำหนด
ยื่นแจ้งภายในกรอบเวลา
ดำเนินการยื่นล่วงหน้าให้ ไม่รอวันสุดท้าย
ส่งใบรับแจ้งกลับให้เก็บ
ส่งหลักฐานกลับให้นายจ้างเก็บเข้าแฟ้ม และบันทึกรอบถัดไปไว้ในระบบ
ลูกค้าที่ใช้บริการดูแลรายเดือนของเรา งานนี้รวมอยู่ในการดูแลรายเดือนซึ่งคิดจากฐานเงินเดือนของแรงงาน และตรวจสถานะเอกสารรายบุคคลได้เองผ่านระบบ JOBS Workspace
FAQ
คำถามที่พบบ่อย
รายงานตัว 90 วัน คืออะไร ต้องทำบ่อยแค่ไหน
คือการแจ้งที่อยู่ต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง สำหรับคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเกิน 90 วัน ต้องแจ้งทุก 90 วันตลอดเวลาที่ยังอยู่ในประเทศ ตามมาตรา 37(5) แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522
ยื่นรายงานตัว 90 วันล่วงหน้าได้ไหม
ได้ ยื่นล่วงหน้าได้ไม่เกิน 15 วันก่อนวันครบกำหนด และหากเลยกำหนดแล้วยังยื่นได้ภายใน 7 วัน แต่จะมีค่าปรับ
ไม่รายงานตัว 90 วัน โดนปรับเท่าไร
แจ้งช้ากว่ากำหนด ปรับ 2,000 บาท หากถูกเจ้าหน้าที่จับกุมก่อนมาแจ้งเอง ปรับ 5,000 บาท
รายงานตัว 90 วัน กับต่อวีซ่า ต่างกันอย่างไร
คนละเรื่องกัน การรายงานตัว 90 วันเป็นเพียงการแจ้งที่อยู่ปัจจุบัน ไม่ได้ทำให้วีซ่ายาวขึ้น ส่วนการต่อวีซ่าเป็นการขยายระยะเวลาอยู่ในราชอาณาจักร ต้องทำแยกกัน
ให้บริษัทดำเนินการแทนได้ไหม
ได้ โดยทำหนังสือมอบอำนาจติดอากรแสตมป์ตามที่กฎหมายกำหนด JOBS ใบอนุญาต นจ.0003/2559 รับดำเนินการแทนนายจ้างได้
มีแรงงานหลายร้อยคน จัดการรอบยังไงไม่ให้พลาด
ใช้ระบบเตือนล่วงหน้าเป็นรายบุคคล เพราะแต่ละคนครบกำหนดไม่พร้อมกัน ลูกค้าที่ใช้บริการดูแลรายเดือนของเราจะเห็นตารางรอบของทุกคนในระบบ JOBS Workspace
Contact
มีแรงงานใกล้ครบรอบ 90 วัน
ส่งรายชื่อและรูปเอกสารมาทางไลน์ ทีมงานจะตรวจให้ว่าใครครบกำหนดเมื่อไร และวางตารางรอบให้ทั้งหมด
บริการที่เกี่ยวข้อง · แจ้งเข้า–แจ้งออก · ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน · นำเข้า MOU · วิธีดูเอกสาร · บริการทั้งหมด · ติดต่อเรา
