Free Tool
เครื่องมือนี้คำนวณ ต้นทุนตามกฎหมายต่อแรงงานหนึ่งคนต่อปี คือค่าธรรมเนียมราชการที่จ่ายให้หน่วยงานรัฐ บวกเงินสมทบที่กฎหมายบังคับให้นายจ้างจ่าย ใช้ประเมินงบประมาณก่อนตัดสินใจจ้างหรือก่อนทำงบประจำปี
ไม่รวมค่าบริการของบริษัทผู้ดำเนินการ
ตัวเลขทั้งหมดในหน้านี้เป็นเงินที่จ่ายให้หน่วยงานรัฐและกองทุนตามกฎหมายเท่านั้น ไม่ได้รวมค่าบริการของ JOBS หรือของผู้ให้บริการรายใด ค่าบริการคิดเป็นรายกรณีตามขั้นตอนและสถานะเอกสารของแรงงาน
ค่าธรรมเนียมราชการรอบที่เปิดยื่นอยู่ตอนนี้ 1,000 บาทต่อคนค่ายื่นคำขอ 100 บาท บวกค่าใบอนุญาตทำงานอายุ 1 ปี 900 บาท สำหรับกลุ่มใบอนุญาตหมดอายุ 11 ธันวาคม 2569 ยื่นผ่านระบบ e-WorkPermit ได้ถึง 11 ธันวาคม 2569 · ถ้าเคสของคุณเป็นขั้นตอนอื่นหรือขอใบอนุญาตอายุไม่ถึงปี ให้แก้ตัวเลขในช่องด้านล่างตามจริง
ดูตารางค่าธรรมเนียมเต็ม → กรอกข้อมูล
ผลการคำนวณ
0บาท ต่อคน ต่อปี
0บาท ต่อคน ต่อเดือน
0บาท รวมทั้งหมด
ตัวเลขแต่ละก้อนมาจากไหน
| รายการ | อัตรา | ฐานคำนวณ | ที่มา |
|---|
| ค่าธรรมเนียมราชการ | ค่ายื่นคำขอ 100 บาท บวกค่าใบอนุญาตทำงานตามอายุที่ขอ งานกรรมกร 1 ปี เท่ากับ 900 บาท | ตั้งไว้ 1,000 บาท แก้ได้ในช่องด้านบน | ตารางอัตราค่าธรรมเนียม กระทรวงแรงงาน และประกาศรอบมติ ครม. 14 ก.ค. 2569 |
| ประกันสังคม นายจ้างสมทบ | 5% ของค่าจ้าง | เพดานค่าจ้าง 17,500 บาท / เดือน จึงไม่เกิน 875 บาท / เดือน | สำนักงานประกันสังคม มาตรา 33 |
| กองทุนเงินทดแทน นายจ้างจ่ายฝ่ายเดียว | 0.2% ถึง 1.0% ของค่าจ้าง ตามความเสี่ยงของกิจการ | เพดานค่าจ้าง 20,000 บาท / เดือน หรือ 240,000 บาท / ปี | สำนักงานประกันสังคม ชำระปีละครั้งภายใน 31 ม.ค. |
| กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง นายจ้างสมทบ | 0.25% ของค่าจ้าง ตั้งแต่ 1 ต.ค. 2569 ถึง 30 ก.ย. 2574 และ 0.50% หลังจากนั้น | ไม่มีเพดาน คิดจากค่าจ้างเต็มจำนวน | พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน |
เลื่อนตารางไปทางขวาเพื่อดูคอลัมน์ที่เหลือ
ข้อจำกัดที่ต้องรู้ก่อนใช้ตัวเลขนี้ทำงบ
ค่าธรรมเนียมราชการเปลี่ยนได้เมื่อมีกฎกระทรวงหรือประกาศฉบับใหม่ · อัตรากองทุนเงินทดแทนของแต่ละกิจการไม่เท่ากัน ให้ดูจากหนังสือแจ้งของสำนักงานประกันสังคม · ค่าตรวจสุขภาพและค่าประกันขึ้นกับผู้ให้บริการที่เลือกใช้ · ตัวเลขนี้จึงเป็นการประเมินเบื้องต้น ควรตรวจสอบกับหน่วยงานก่อนใช้ทำงบประมาณจริง
คำถามที่พบบ่อย
จ้างแรงงานต่างด้าว 1 คน มีต้นทุนตามกฎหมายเท่าไหร่ต่อปี
แบ่งเป็นสองส่วน ส่วนแรกคือค่าธรรมเนียมราชการ รอบต่ออายุกลุ่ม 11 ธันวาคม 2569 อยู่ที่ 1,000 บาทต่อคน คือค่ายื่นคำขอ 100 บวกค่าใบอนุญาตทำงาน 1 ปี 900 ส่วนที่สองคือเงินสมทบตามกฎหมายซึ่งคำนวณจากค่าจ้างได้แน่นอน ที่ค่าจ้าง 10,400 บาทต่อเดือน นายจ้างสมทบประกันสังคม 6,240 บาทต่อปี บวกกองทุนเงินทดแทนและกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างตามอัตราของกิจการ กรอกตัวเลขจริงด้านบนเพื่อดูยอดของคุณเอง
ค่าธรรมเนียมนำเข้า MOU ฝั่งไทยเท่าไหร่
อัตราขึ้นกับขั้นตอนและประกาศที่ใช้อยู่ ให้ตรวจสอบกับสำนักงานจัดหางานจังหวัดก่อนวางงบ นอกจากค่าธรรมเนียมฝั่งไทยยังมีค่าดำเนินการฝั่งประเทศต้นทาง ค่าเดินทาง ค่าตรวจสุขภาพ และค่าบริการของผู้ดำเนินการ ซึ่งไม่ใช่ค่าธรรมเนียมราชการ
ประกันสังคมของแรงงานต่างด้าว นายจ้างจ่ายเท่าไหร่
เหมือนลูกจ้างคนไทยทุกประการ นายจ้างสมทบ 5% ของค่าจ้าง โดยคิดจากฐานค่าจ้างสูงสุด 17,500 บาทต่อเดือน จึงไม่เกิน 875 บาทต่อคนต่อเดือน หรือ 10,500 บาทต่อปี ลูกจ้างถูกหักอีก 5% ในอัตราเดียวกัน
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างต้องจ่ายทุกรายหรือไม่
ใช้กับนายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปและไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เริ่มหักจริง 1 ตุลาคม 2569 อัตรานายจ้าง 0.25% และลูกจ้าง 0.25% ของค่าจ้าง โดยไม่มีเพดาน ครอบคลุมลูกจ้างทุกสัญชาติ
ทำไมไม่มีค่าบริการของบริษัทในเครื่องมือนี้
เพราะค่าบริการไม่ใช่ตัวเลขตายตัว ขึ้นกับกลุ่มมติที่แรงงานอยู่ สถานะเอกสารปัจจุบัน จำนวนคน และขอบเขตงานที่ให้ดูแล เครื่องมือนี้จึงแสดงเฉพาะส่วนที่กฎหมายกำหนดไว้แน่นอน เพื่อให้นายจ้างเห็นฐานต้นทุนที่เลี่ยงไม่ได้ก่อน
อยากรู้ยอดรวมของเคสจริง
แจ้งจำนวนคน สัญชาติ และกลุ่มมติที่แรงงานอยู่ ทีมงานประเมินค่าใช้จ่ายทั้งก้อนให้ได้ ทั้งค่าธรรมเนียมราชการและค่าดำเนินการ JOBS ให้บริการแรงงานสัญชาติเมียนมาและลาว ตั้งแต่คนเดียวจนถึงหลักพันคน
โทร 081-403-4999 · LINE @jobsworker
อ้างอิง กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน · สำนักงานประกันสังคม · กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน · พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 · ข้อมูลอัปเดตกันยายน 2569 · เครื่องมือนี้ช่วยประเมินเบื้องต้น ไม่ใช่ใบเสนอราคา