
03 พ.ย. ข้อดีของแรงงานต่างด้าวกลุ่มนำเข้า MOU สิ่งที่นายจ้างควรรู้
การจ้างแรงงานต่างด้าวในปัจจุบันมีขั้นตอนที่ละเอียดมากขึ้นเพื่อให้มั่นใจว่าทั้งตัวนายจ้างเองจะได้ลูกจ้างที่มีคุณภาพ ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับทักษะไปจนถึงความประพฤติต่าง ๆ ขณะที่ลูกจ้างก็สบายใจมีงานทำและพบเจอกับนายจ้างที่ดีเช่นกัน ข้อตกลงเกี่ยวกับการนำเข้าแรงงานต่างด้าว หรือ MOU จึงถูกกำหนดขึ้นมา ซึ่งนายจ้างจำนวนมากอาจกำลังสงสัยว่าการเลือกจ้างแรงงานกลุ่มนี้ดียังไง แล้วถ้าสนใจจ้างต้องทำอะไรบ้าง มีคำตอบมาบอกแบบครบถ้วนแล้ว
ทำความรู้จักกับ MOU นำเข้าแรงงานต่างด้าว
ก่อนจะไปพูดถึงข้อดีอยากให้นายจ้างทุกคนทำความเข้าใจเกี่ยวกับการทำ MOU ของแรงงานต่างด้าวกันสักเล็กน้อย MOU หรือ Memorandum of Understanding การนำเข้าแรงงานต่างด้าวถือเป็นเงื่อนไขสัญญาที่ประเทศไทยได้ทำข้อตกลงร่วมกันกับ 4 ประเทศเพื่อนบ้าน ได้แก่ เมียนมาร์ ลาว กัมพูชา และเวียดนาม เพื่อให้สามารถนำแรงงานของพวกเขาเข้ามาทำงานกับนายจ้างในเมืองไทยภายใต้บันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือในด้านของการจ้างงาน ซึ่งประเทศเหล่านี้ก็จะมีหน้าที่คัดเลือกแรงงานที่เหมาะสมตามการร้องขอของนายจ้างชาวไทย รวมถึงมีการตรวจสอบประวัติอย่างละเอียดด้วย
ข้อดีของแรงงานต่างด้าวกลุ่มนำเข้า MOU
1. ถูกกฎหมายชัวร์ ไม่ต้องกลัวความเสี่ยงใด ๆ ทั้งสิ้น
ข้อดีอย่างแรกเมื่อคุณตัดสินใจจ้างแรงงานต่างด้าวกลุ่มนำเข้าตาม MOU นายจ้างทุกคนสามารถสบายใจหายห่วงในเรื่องกฎหมายได้แบบ 100% เพราะพวกเขาทั้งหมดปฏิบัติตามขั้นตอนทุกอย่างแบบละเอียด ครบถ้วน สามารถทำงานและอยู่อาศัยในเมืองไทยได้ เมื่อทั้งนายจ้างและลูกจ้างเกิดความสบายใจผลลัพธ์ของชิ้นงานที่ออกมาย่อมมีประสิทธิภาพ การเติบโตของธุรกิจมีแนวโน้มในเชิงบวกได้ไม่ยากเลย
2. ได้แรงงานที่มีคุณภาพตรงตามความต้องการของนายจ้าง
ตามขั้นตอนการนำเข้าแรงงานผ่าน MOU จะต้องมีการแจ้งประเภทแรงงานที่นายจ้างอยากได้ระบุเอาไว้อยู่แล้ว จากนั้นหน่วยงานประเทศเพื่อนบ้านก็จะคัดเลือกบุคคลที่มีทักษะ ความรู้ ความเชี่ยวชาญให้ตรงกับสิ่งที่นายจ้างชาวไทยกำหนด นั่นทำให้นายจ้างจะได้พบเจอกับแรงงานที่ตรงสเปคตามคาดหวัง มีทักษะจริงและยังมีส่วนช่วยสร้างการเติบโตของธุรกิจให้เดินหน้าไปในทิศทางที่เหมาะสม ตามความคาดหวังของผู้บริหารด้วย
3. ตรวจสอบประวัติได้ ปลอดภัยมากกว่า
อีกกระบวนการที่หน่วยงานฝั่งประเทศเพื่อนบ้านต้องทำระหว่างคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ามาทำงานนั่นคือการตรวจสอบประวัติส่วนบุคคลเกี่ยวกับพฤติกรรมต่าง ๆ เคยมีคดีใดติดตัวอยู่หรือไม่ ขั้นตอนนี้เป็นสิ่งที่ช่วยยืนยันถึงความสบายใจให้กับนายจ้างและเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ได้อย่างดี แรงงานที่เข้ามาปลอดภัยต่อบุคคลอื่น พร้อมทั้งลดความเสี่ยงการก่ออาชญากรรมแบบไม่คาดฝันในหลายเรื่องได้อีกด้วย
4. นายจ้างดูแลลูกจ้างได้อย่างเต็มที่
เชื่อว่านายจ้างจำนวนมากเมื่อจ้างแรงงานต่างด้าวเข้ามาแล้วย่อมอยากให้เขาได้รับสิ่งดีที่สุดระหว่างทำงาน ไม่ใช่แค่เงินเดือนหรือผลตอบแทน ซึ่งการเข้ามาอย่างถูกต้องตามกฎหมายจึงช่วยให้นายจ้างสามารถดูแลลูกจ้างตามความเหมาะสม เช่น การมีสิทธิ์เกี่ยวกับเรื่องรักษาพยาบาล การอยู่อาศัย หรือแม้แต่การจัดทริปท่องเที่ยวก็สามารถเดินทางได้แบบไม่ต้องกังวลอะไรทั้งสิ้น นายจ้างเองไม่ต้องหลบซ่อนให้ปวดหัวอีกด้วย
5. ระบุจำนวนคนที่ต้องการได้
นายจ้างแต่ละคนมีความต้องการแรงงานต่างด้าวแตกต่างกันไป ซึ่งการนำเข้าตาม MOU สามารถระบุจำนวนคนทั้งหมดที่ต้องการได้ ซึ่งเป็นเรื่องดีมากเพราะไม่ต้องเสียเวลาในการไปจ้างทีละครั้งให้ยุ่งยาก ดำเนินการจ้างครั้งเดียวแล้วระบุคนทั้งหมดเข้าไปเลย ซึ่งรเองนี้ยังช่วยประหยัดเวลาในการหาแรงงาน เซฟค่าใช้จ่ายได้มากขึ้นไม่ต้องเสียเงินจ้างบริษัทนำเข้าแรงงาน หรือทำด้วยตนเองบ่อย ๆ อีกต่างหาก
นำเข้าแรงงานต่างด้าวตาม MOU ต้อง จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด
จะเห็นว่าการนำเข้าแรงงานต่างด้าวภายใต้เงื่อนไข MOU ช่วยเพิ่มความสะดวก ความสบายใจให้กับนายจ้างได้เยอะมาก อย่างไรก็ตามนายจ้างหลายคนอาจรู้สึกกังวลใจเนื่องจากมีขั้นตอนเยอะ แถมใครเป็นมือใหม่ที่ยังไม่เคยจ้างแรงงานต่างด้าวมาก่อนกลัวทำผิดพลาดจนเสียเวลา เสียต้นทุนโดยใช่เหตุ ทุกความน่าปวดหัวเกี่ยวกับการนำเข้าแรงงานต่างด้าวจะหมดไปเมื่อได้รู้จักกับ บริษัท จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด
ผู้เชี่ยวชาญในการนำเข้าแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมาย อัดแน่นด้วยประสบการณ์อันแสนยาวนาน มีการอัปเดตข้อมูลตามการประกาศของรัฐบาลอยู่ตลอดจึงไม่ต้องกังวลข้อผิดพลาดใด ๆ ทั้งสิ้น แรงงานทุกคนนำเข้ามาถูกต้องตามกฎหมายแบบ 100% นายจ้างเพียงแค่เตรียมเอกสารที่ระบุเอาไว้ตาม MOU เรื่องอื่นเป็นหน้าที่ของทีมงาน จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด สามารถกำหนดจำนวนแรงงานที่ตนเองต้องการได้ ที่เหลือแค่รอระยะเวลาให้ดำเนินการเสร็จสิ้นแรงงานคนใหม่ก็พร้อมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรแล้ว
นอกจากการนำเข้าแรงงานต่างด้าวภายใต้ MOU บริษัท จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด ยังมีบริการอื่น ๆ เกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวแบบครบวงจร One Stop Service โดยเฉพาะการต่ออายุบัตรชมพู และต่ออายุเอกสารทุกประเภท ติดต่อมาที่นี่ทุกอย่างเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวจะเป็นเรื่องง่ายมากกว่าเคย ทีมงานทุกคนมีความเชี่ยวชาญมาก พร้อมให้คำปรึกษา คำแนะนำต่าง ๆ เพื่อความมั่นใจและจ้างแรงงานแบบไร้กังวล
อย่าลืมทุกครั้งเมื่อคิดถึงแรงงานต่างด้าวต้องนำเข้าให้ถูกต้องตามเงื่อนไข MOU เพื่อความสบายใจ ไม่ต้องหลบ ๆ ซ่อน ๆ ซึ่งบริษัท จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด ยินดีมากที่จะช่วยให้ทุกองค์กรมีแรงงานคุณภาพตามที่คาดหวังทักหาเราได้เลย