ทีมงาน JOBS ดูแลแรงงานถึงหน้างาน

Company Profile · 2569

JOBS GROUP

บริการนำเข้าและจัดหาแรงงานภายในประเทศ พร้อมงานเอกสารแบบ One Stop Service — ดูแลตั้งแต่สรรหา ทำเอกสาร จนถึงดูแลแรงงานหน้างานตลอดอายุสัญญา

บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด — ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0003/2559

Our Group

เครือบริษัทของเรา

สามบริษัทในเครือเดียวกัน
สามบริษัทในเครือเดียวกันลูกค้าติดต่อจุดเดียว ใช้ทีมงานและระบบเอกสารร่วมกัน
คลิกเพื่อดูเต็มจอ

01

JOBS WORKER SERVICE

นำเข้าแรงงานต่างด้าว งานเอกสาร การจัดการแรงงาน และงานบริการเสริมที่เกี่ยวข้อง

02

JOBS MANAGEMENT

บริหารจัดการแรงงาน พัฒนาระบบ และดูแลทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร

03

CLIQUE SERVICE

จัดหาแรงงานต่างด้าวภายในประเทศ คัดเลือกให้ตรงทั้งทักษะงาน ค่าจ้าง และสวัสดิการ

About Company

เกี่ยวกับบริษัท

JOBS GROUP เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหางานและบริหารแรงงานต่างด้าวแบบครบวงจร (HR Solution) ด้วยประสบการณ์กว่า 15 ปี ในการให้บริการองค์กรหลากหลายขนาด เราจึงเข้าใจทั้งมุมของนายจ้างและแรงงานเป็นอย่างดี

เราให้บริการตั้งแต่การสรรหาบุคลากรที่เหมาะสม การดำเนินเอกสารของแรงงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย ไปจนถึงการดูแลแรงงานระหว่างการทำงาน เพื่อช่วยให้องค์กรลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพ และบริหารบุคลากรได้อย่างมั่นใจ

ดำเนินธุรกิจตาม พ.ร.ก. การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 · กรรมการผู้จัดการ: คุณพงศกร ภาสกรนที

Registered

ลำดับที่ 3 ของประเทศไทย

ที่ได้รับการรับรองเป็นบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ขึ้นทะเบียนกับกรมการจัดหางานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย 100%

ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0003/2559

ดูแลนายจ้างประหนึ่งหุ้นส่วน

Vision

วิสัยทัศน์

ยกระดับทั้งองค์กรและแรงงาน
ยกระดับทั้งองค์กรและแรงงานเสริมความแข็งแกร่งให้ผู้ประกอบการ พร้อมยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงาน
คลิกเพื่อดูเต็มจอ

01

เสริมศักยภาพองค์กร

เสริมสร้างความแข็งแกร่งแก่องค์กรและผู้ประกอบการ

02

ผู้นำบริการต่างด้าว

มุ่งสู่การเป็นผู้นำด้านการจัดการแรงงานต่างด้าวแบบครบวงจร

03

การเติบโตยั่งยืน

สนับสนุนให้องค์กรและผู้ประกอบการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน

04

คุณภาพแรงงาน

ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานต่างด้าวให้ดียิ่งขึ้น

Mission

พันธกิจ

งานเอกสารที่ถูกต้อง ครบถ้วน โปร่งใส
งานเอกสารที่ถูกต้อง ครบถ้วน โปร่งใสพันธกิจ 5 ข้อที่ใช้เป็นเกณฑ์วัดงานของทุกทีม
คลิกเพื่อดูเต็มจอ

01

สรรหาบุคลากร

สรรหาและคัดเลือกแรงงานคุณภาพ เพื่อตอบโจทย์ทุกความต้องการของผู้ประกอบการ

02

ดำเนินการด้านเอกสาร

ดำเนินการด้านเอกสารและกฎหมายแรงงานด้วยความถูกต้อง ครบถ้วน และโปร่งใส

03

บริหารจัดการแรงงาน

ให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์ ช่วยลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารบุคลากร

04

พัฒนาศักยภาพแรงงาน

ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพแรงงาน เพื่อเป็นพลังขับเคลื่อนธุรกิจระยะยาว

05

ยึดมั่นความเป็นมืออาชีพ

ยึดมั่นความเป็นมืออาชีพและจริยธรรม เพื่อสร้างความเชื่อมั่นสูงสุดแก่ลูกค้า

Service Cycle

วงจรการให้บริการ

ครบวงจรตั้งแต่ก่อนรับคนเข้างาน
ครบวงจรตั้งแต่ก่อนรับคนเข้างานจนตลอดอายุสัญญา ไม่ใช่ส่งคนแล้วจบ
คลิกเพื่อดูเต็มจอ

01

สรรหาบุคลากร

คัดเลือกแรงงานที่เหมาะสมกับงาน ตรวจสอบประวัติและความสามารถก่อนส่งงาน

02

ดำเนินการด้านเอกสาร

จัดทำและต่ออายุใบอนุญาตทำงาน พาสปอร์ต วีซ่า ให้ถูกต้องตามกฎหมาย

03

บริหารจัดการแรงงาน

ติดตามผลการทำงาน ดูแลความเป็นอยู่ ประสานงานแก้ปัญหาในไซต์งาน

04

ดูแลต่อเนื่อง

ให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์ ยกระดับสวัสดิการ เทรนนิ่งภาษาไทย แก้ปัญหาหลังส่งงาน

Jobs Worker Service

4 บริการเด่นของ JOBS WORKER SERVICE

แรงงานที่ผ่านการคัดเลือกและเอกสารครบ
แรงงานที่ผ่านการคัดเลือกและเอกสารครบเริ่มต้นนำเข้า MOU ขั้นต่ำ 15 คน
คลิกเพื่อดูเต็มจอ

01

การนำเข้าแรงงาน MOU

สำหรับผู้ประกอบการที่ต้องการแรงงานจำนวนมาก เช่น โรงงาน ร้านอาหาร ปั๊มน้ำมัน เริ่มต้นขั้นต่ำ 15 คน

02

MOU รีเทิร์น สัญชาติลาว

ต่ออายุใบอนุญาตทำงานเมื่อครบกำหนด 4 ปี แบบไป-กลับ ไม่ต้องค้างคืน ไม่เสียเวลาทำงาน

03

ต่ออายุบัตรชมพู

สำหรับแรงงานที่เข้ามาทำงานผิดกฎหมายและแรงงานที่วีซ่าหมดอายุ ขึ้นทะเบียนให้ถูกกฎหมายได้

04

Document Service

ทุกอย่างเกี่ยวกับเอกสารแรงงาน พร้อมระบบแจ้งเตือนต่ออายุ เช่น รายงานตัว 90 วัน ต่อ MOU

ขั้นตอนการให้บริการนำเข้าแรงงาน

ขั้นที่ 1

รับความต้องการจากนายจ้าง

ขั้นที่ 2

ชี้แจงรายละเอียดเรื่องการนำเข้ากับทางนายจ้าง

ขั้นที่ 3

นายจ้างแจ้งความต้องการ และเตรียมเอกสารในการนำเข้าแรงงาน

ขั้นที่ 4

บริษัทจัดเตรียมเอกสาร และแสดงความต้องการไปยังประเทศต้นทาง

ขั้นที่ 5

ได้บัญชีรายชื่อแรงงานพร้อมนำเข้า และกำหนดวันเดินทาง

ขั้นที่ 6

จัดส่งแรงงานไปยังสถานที่ทำงาน พร้อมถุงยังชีพ

ขั้นที่ 7

ทีมงาน JOBS ไปส่ง และดูแลตลอดอายุสัญญา

ขั้นตอนการให้บริการงานเอกสาร

ขั้นที่ 1

นายจ้างติดต่อมายังบริษัท หรือเมื่อถึงกำหนดมีเจ้าหน้าที่ติดต่อไป

ขั้นที่ 2

นายจ้างเตรียมเอกสารที่ต้องใช้ ทั้งของแรงงานและของนายจ้าง

ขั้นที่ 3

บริษัทลงระบบ และจัดเตรียมเอกสารให้กับทางนายจ้าง

ขั้นที่ 4

ชำระค่าบริการ และรอตามขั้นตอนที่รับบริการ

ขั้นที่ 5

มีเจ้าหน้าที่ดูแลตลอดการดำเนินการ ทั้งช่องทางส่วนกลางและทีมที่ดูแลโดยตรง

Jobs Management

5 บริการเด่นของ JOBS MANAGEMENT

ทีมงานอยู่หน้างานจริง
ทีมงานอยู่หน้างานจริงเปลี่ยนการจัดการแรงงานให้เป็นเรื่องง่ายสำหรับนายจ้าง
คลิกเพื่อดูเต็มจอ

01

แรงงาน SUBCONTRACT

ลดภาระการจัดหาและบริหารบุคลากร ปรับกำลังคนตามความต้องการของงานได้คล่องตัว

02

จัดหาและสร้างหอพักแรงงาน

จัดหาหรือสร้างหอพักที่ได้มาตรฐาน พร้อมบริหารจัดการหอพักให้ทั้งระบบ

03

ดูแลทรัพยากรบุคคลครบวงจร

ครอบคลุมการคัดเลือก ทำสัญญา ทำเงินเดือน ดูแลสวัสดิการ และให้คำปรึกษาด้านแรงงาน

04

แก้ไขปัญหาภายในไซต์งาน

ดูแลความขัดแย้งระหว่างพนักงาน ปัญหาส่วนบุคคล และการปรับตัวของแรงงาน

05

สวัสดิการและพัฒนาแรงงาน

รถรับ–ส่งถึงไซต์งาน ถุงยังชีพและของใช้จำเป็น สอนภาษาไทยเพื่อการสื่อสาร

ขั้นตอนการให้บริการ

ขั้นที่ 1

รับความต้องการจากนายจ้าง

ขั้นที่ 2

วิเคราะห์ความต้องการในส่วนที่นายจ้างต้องการ

ขั้นที่ 3

นำเสนอแนวทางให้กับนายจ้าง

ขั้นที่ 4

นายจ้างตกลงเลือกใช้บริการ

ขั้นที่ 5

แนะนำวิธีการ และให้ทีมงานเข้าไปทำงานเป็น HR Solution ตามจุดต่างๆ

ขั้นที่ 6

ให้บริการเสมือนเป็น HR Solution แบบเต็มระบบ

ขั้นที่ 7

ดูแลตลอดอายุสัญญา

Clique Service

CLIQUE SERVICE — จัดหาแรงงานภายในประเทศ

คัดคนให้ตรงงาน ก่อนส่งถึงมือนายจ้าง
คัดคนให้ตรงงาน ก่อนส่งถึงมือนายจ้างนายจ้างได้สัมภาษณ์ก่อนตัดสินใจ
คลิกเพื่อดูเต็มจอ

01

จัดหาแรงงานภายในประเทศ

คัดเลือกแรงงานที่เหมาะสมทั้งด้านทักษะงาน ค่าจ้าง และสวัสดิการ ให้ตรงกับความต้องการของนายจ้าง

02

ผู้ดูแลผู้สูงอายุ / แม่บ้าน

จัดหาแรงงานที่มีทักษะและความรับผิดชอบ ช่วยแบ่งเบาภาระของผู้ว่าจ้าง ทำให้งานบ้านมีมาตรฐาน

03

อบรมและพัฒนาแรงงาน

อบรมการทำความสะอาดอย่างถูกวิธี การจัดระเบียบภายในบ้าน และการดูแลความปลอดภัย

ขั้นตอนการให้บริการ

ขั้นที่ 1

รับความต้องการจากนายจ้าง

ขั้นที่ 2

เสนอราคาตามจำนวนที่ลูกค้าต้องการ

ขั้นที่ 3

เสนอแรงงานให้นายจ้าง (เรซูเม่)

ขั้นที่ 4

นัดสัมภาษณ์แรงงานกับลูกค้า

ขั้นที่ 5

เก็บเงินเมื่อตกลงวันเริ่มงาน

ขั้นที่ 6

ส่งแรงงานเข้าเริ่มงาน

ขั้นที่ 7

ประเมินในระยะเวลาเริ่มงาน

Why it matters

จบทุกปัญหาที่ JOBS GROUP

ความถูกต้องตามกฎหมายเป็นงานของเรา
ความถูกต้องตามกฎหมายเป็นงานของเรานายจ้างไม่ต้องตามกฎหมายเอง
คลิกเพื่อดูเต็มจอ

รับผิดชอบเรื่องค่าปรับ 100%

  • แจ้งเตือนวันหมดอายุของเอกสารล่วงหน้า
  • ดำเนินการต่ออายุและรายงานตัวให้ครบถ้วน
  • ให้คำปรึกษาก่อนถึงวันตรวจจริง ช่วยลดโอกาสถูกปรับ
  • คัดเลือกแรงงานที่ถูกกฎหมายและใบอนุญาตครบ

เหมือนมีทนายส่วนตัวเรื่องกฎหมายแรงงาน

  • อัปเดตกฎหมายใหม่อย่างสม่ำเสมอ
  • มีที่ปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานและตรวจคนเข้าเมืองโดยตรง
  • แนะนำแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องให้ทันเวลา

ปล่อยให้ความยากเป็นงานของเรา

  • เอกสารต้องยื่นหลายที่ เราจบให้ในที่เดียว
  • มีทีมงานยื่นเอกสารแทน ลดภาระนายจ้าง
  • จัดเตรียมแบบฟอร์มและเอกสารล่วงหน้าให้พร้อม

รวดเร็วทันใจ ปลอดภัยแน่นอน

  • มีระบบติดตามกำหนดเวลา (Deadline tracking)
  • ตรวจสอบเอกสารอย่างรอบคอบก่อนยื่น
  • มีทีมงานสำรองคอยดูแลกรณีงานเร่งด่วน

Why JOBS GROUP

จุดเด่นของ JOBS GROUP

ดูแลถึงหน้างานจริง 24 ชม. 365 วัน
ดูแลถึงหน้างานจริง 24 ชม. 365 วันไม่ใช่แค่งานเอกสารในออฟฟิศ
คลิกเพื่อดูเต็มจอ

01

ทีมงานดูแลแรงงาน 24 ชม. 365 วัน

นอกจากดูแลเอกสารแล้ว ยังมีทีมงานช่วยดูแลเรื่องต่างๆ ให้กับแรงงานตลอดเวลา

02

ปัญหาแรงงาน เราแก้ได้

จากประสบการณ์ที่ผ่านมา ยังไม่มีปัญหาแรงงานที่เราแก้ไขไม่ได้

03

ครอบคลุมทุกเอกสาร

ตั้งแต่รายงานตัว 90 วัน ไปจนถึงการทำพาสปอร์ต จบครบในที่เดียว

04

ทีมงานมืออาชีพ

เชี่ยวชาญด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว ดูแลใกล้ชิด แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้รวดเร็ว

05

ประสบการณ์ตรงกว่า 15 ปี

การันตีด้วยผลงานจากลูกค้า ประสบการณ์ยาวนานทำให้งานเอกสารไม่มีสะดุด

06

เข้าใจกฎหมายอย่างถ่องแท้

ดำเนินงานตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองอย่างถูกต้อง ลดความเสี่ยงให้นายจ้าง

Site Reference

ลูกค้าของเรา

ลูกค้าครอบคลุมสามกลุ่มธุรกิจหลัก
ลูกค้าครอบคลุมสามกลุ่มธุรกิจหลักงานบริการ รับเหมาก่อสร้าง และโรงงานคลังสินค้า
คลิกเพื่อดูเต็มจอ

Service

งานบริการ

Construction

รับเหมาก่อสร้าง

Factory & Warehouse

โรงงาน / คลังสินค้า

ก่อสร้างและอสังหาริมทรัพย์ 17

Siam Multi ConsChristiani NielsenUniqueSteconNawaratThree Trees ProjectS SupjaroenKDC3phornRojanaPSESPCTeloneerTNG TainanSiam TackSCGMTW

โรงงาน ผลิต และคลังสินค้า 23

CoderichApichok DesignParothaiNistoADDAThe Winner MarketingHatariTao Kae NoiSM Group GarmentTaipatTIPTPLASMMP InternationalTLCUthai ProduceVanich GroupDiamondGolden HeartPSSCP GroupTerahopBewellLoscam

อาหาร บริการ และค้าปลีก 29

Bull71 MookataUrbanaAKAThe Hiro GroupZENOn The TableTummourDa Platoo MaeklongIdol HomeCQK Hot PotDunkin DonutsAu Bon PainMarriottShake ShackKai YoiHou HotpotMaguro GroupHachiban RamenYonnySuscoKha Moo LordPot Plant FarmSmart Wash 24Kai Bae BeachKhum SueFufu ShabuBaan Pla MaenamBP Foods Center

* รายชื่อลูกค้าบางส่วนจากประสบการณ์ให้บริการของ JOBS GROUP

Branches

สาขาและจุดรับเอกสาร

7 จุดให้บริการ
7 จุดให้บริการครอบคลุมกรุงเทพฯ ภาคตะวันออก และภาคกลาง
คลิกเพื่อดูเต็มจอ

2 สาขา

กรุงเทพมหานคร

สาขาหลัก: บริษัท จ๊อบเมเนจเม้นท์ จำกัด
จุดรับเอกสาร: บริษัท จ๊อบส์ โฟร์ ท๊อป เซอร์วิส จำกัด

1 สาขา

ปทุมธานี

สาขาให้บริการ

1 สาขา

จันทบุรี

จุดรับเอกสาร: บริษัท จ๊อบส์ จันทบุรี จำกัด

1 สาขา

ระยอง

สาขาให้บริการ

1 สาขา

ปราจีนบุรี

สาขาให้บริการ

1 สาขา

สระบุรี

สาขาให้บริการ

ติดต่อ JOBS GROUP

Contact

ดูแลแรงงานดุจญาติมิตร ดูแลนายจ้างประหนึ่งหุ้นส่วน

ปรึกษาเรื่องนำเข้าแรงงาน งานเอกสาร หรือการดูแลแรงงานหน้างาน ทีมงานของเราตอบทุกวันทำการ

โทรศัพท์081-403-4999
LINE Official@jobsworker
เว็บไซต์jobsworkerservice.com

บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด — ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0003/2559