Author: webmaster

การจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ใช่ว่านึกจะจ้างได้ก็จ้าง หรือเพียงแค่เปิดรับสมัครและทำการรับเข้าทำงานตามด้วยการจ่ายค่าจ้างแล้วจะจบขั้นตอน เพราะในความเป็นจริงการจ้างแรงงานต่างด้าว มีขั้นตอนที่ซับซ้อนมากกว่านั้น เนื่องจากการจ้างแรงงานต่างด้าวเกี่ยวข้องกับกฎหมาย หากไม่มีการขึ้นทะเบียนให้ถูกต้อง ทั้งผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้าง ก็จะมีความผิดด้วยกันทั้ง 2 ฝ่าย และเพื่อทำความเข้าใจร่วมกัน บทความนี้ก็จะนำข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับการจ้างงานแรงงานต่างด้าวมาฝาก ให้ทุกคนได้ดำเนินการตามขั้นตอนที่ถูกต้อง แรงงานต่างด้าว คืออะไร? แรงงานต่างด้าว ก็คือคนทำงานในพื้นที่ที่ไม่ใช่พื้นที่ที่ตัวเองถือสัญชาติ อย่างในประเทศไทยหากมีคนทำงานชาติอื่นที่ไม่ใช่สัญชาติไทย ก็คือแรงงานต่างด้าว ทั้งนี้ยังได้มีการกำหนดความหมายตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 เอาไว้ว่า “คนต่างด้าว” หมายถึง บุคคลธรรมดาซึ่งไม่มีสัญชาติไทย และกำหนดไว้ว่า คนต่างด้าวจะทำงานได้เมื่อได้รับอนุญาตจากอธิบดีกรมการจัดหางานหรือเจ้าพนักงานซึ่งอธิบดีมอบหมายเท่านั้น นอกจากนี้องค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ได้ให้ความหมายของ “แรงงานข้ามชาติ” ไว้ในอนุสัญญาฉบับที่ 97 ว่าด้วยการอพยพเพื่อการทำงาน (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2492 (ค.ศ. 1949) มาตรา 11 คือ หมายถึง บุคคลที่ย้ายถิ่นจากประเทศหนึ่งเพื่อที่จะไปทำงานมากกว่าที่จะไปใช้จ่ายเงินของตนเอง และรวมถึงบุคคลใดๆ ที่โดยปกติแล้วได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้อพยพเพื่อทำงาน  แรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย คืออะไร? แรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย...

แรงงานต่างด้าวถือเป็นกำลังสำคัญในกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมของเมืองไทย ด้วยความมุ่งมั่น แข็งแรง ทำงานแบบตั้งใจ สร้างผลลัพธ์ที่ดีให้กับธุรกิจแบบไม่มีข้อสงสัย อย่างไรก็ตามในการเลือกจ้างแรงงานต่างด้าวต้องทำให้ถูกต้องตามกฎหมาย รวมถึงไม่ใช่ทุกคนจะมีคุณสมบัติที่เหมาะสม จึงอยากบอกถึงเหตุผลให้กับบริษัททั้งหลายที่กำลังมองหาแรงงานต่างด้าว การเลือกจ้างจัดบริษัทจัดหาแรงงานต่างด่าวอย่างถูกกฎหมายมีดีกว่าอย่างไร  ข้อดีของการเลือกจ้างแรงงานต่างด้าวจากบริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย 1. ทุกอย่างทำถูกต้องตามกฎหมาย ไม่ต้องกังวลใจ อย่างที่อธิบายไปว่าการแจ้งงานกับแรงงานต่างด้าวต้องทำตามกฎหมายระบุเอาไว้ให้ครบถ้วน ไม่เช่นนั้นทั้งตัวผู้จ้างและแรงงานจะมีความผิดทันที ซึ่งตรงนี้เองอาจมีหลาย ๆ เรื่องที่บริษัทไม่เข้าใจ เสี่ยงต่อการเกิดความผิดพลาดนำมาซึ่งผลเสียอื่นอีกหลายด้าน ดังนั้นการจ้างบริษัทจัดหาแรงงานต่างด่าวถูกกฎหมายจะช่วยเพิ่มความมั่นใจแบบเต็มร้อยในทุกขั้นตอนแบบไร้กังวล ตั้งแต่การจัดเตรียมเอกสารสำหรับทำ Visa ทำ Work Permit (ซึ่งบ่อยครั้งมักมีการอัปเดตข้อเปลี่ยนแปลงใหม่ ๆ อยู่เสมอ) โดยมาตราการล่าสุดประกอบด้วยรายละเอียดดังนี้ ซึ่งการยื่นเอกสาร และอื่น ๆ เรียกว่าจ่ายเงินทีเดียวจบ จากนั้นก็รอแรงงานที่จะเข้ามาทำงานกับบริษัทของคุณได้อย่างสบายใจ ไร้กังวล 2. ให้คำปรึกษาในเรื่องต่าง ๆ ได้ชัดเจน ด้วยประสบการณ์ของบริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายที่อยู่ในแวดวงนี้มาอย่างยาวนาน จึงสามารถให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดหาแรงงาน การเลือกบุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่ง มีคุณลักษณะพร้อม ไม่สร้างปัญหากับองค์กร รวมถึงยังมีคำแนะนำเพิ่มเติมเพื่อให้บริษัทของคุณสามารถจ้างงานได้อย่างถูกต้องอีกด้วย เช่น หากมีการเปลี่ยนแปลงเรื่องเอกสารก็แจ้งทันที กรณีลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไข ลาออกจากงานแบบไม่แจ้ง หรือการกระทำอื่น...

ปัจจุบันมีหลายองค์กรที่เลือกการจ้างแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงาน รวมถึงกลุ่มนิติบุคคล เช่น ร้านค้าทั้งหลาย ด้วยเหตุผลสำคัญคือแรงงานเหล่านี้จะมีความขยันขันแข็ง หนักเบาเอาสู้ มีฝีมือได้คุณภาพตามมาตรฐานที่ตั้งไว้ อย่างไรก็ตามเหล่าลูกจ้างต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในเมืองไทยทุกคนต้องมีการทำวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ซึ่งจะมีอายุตามกำหนดเวลาของเอกสารนั้น ๆ และเมื่อใกล้หมดอายุก็ต้องรีบดำเนินการให้ถูกต้องตามขั้นตอน คำถามที่นายจ้างหลายคนสงสัยคือ แล้วตอนนี้มาตราการล่าสุดในการต่อวีซ่ากับใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าวตนเองต้องปฏิบัติและเตรียมพร้อมอย่างไรเพื่อให้ทันเวลา ลองมาหาคำตอบกันเลย นายจ้างเตรียมตัวและปฏิบัติในการต่อวีซ่าของแรงงานต่างด้าวให้ทันเวลา วีซ่าถือเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยบ่งบอกได้ชัดเจนว่าบุคคลต่างสัญชาติสามารถเข้ามาพำนักอาศัยในเมืองไทยได้เป็นการชั่วคราวตามระยะเวลาที่กำหนด ซึ่งแรงงานต่างด้าวเองหากคิดทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายก็ต้องขอเอกสารตัวนี้ให้เรียบร้อย และเมื่อใกล้จะหมดอายุยังมีหน้าที่ต้องรีบดำเนินการต่ออายุให้เสร็จสิ้นก่อน ตรงนี้เองที่นายจ้างก็ต้องเข้ามาเกี่ยวข้องทั้งเรื่องการเตรียมตัวและการปฏิบัติตามขั้นตอน ทำการตรวจเช็กวันหมดอายุของวีซ่าแรงงานต่างด้าวทุกคนเพื่อให้มั่นใจว่าสามารถดำเนินการได้ทัน และควรรีบต่ออายุก่อนวันหมดอายุจริงอย่างน้อย 30 วัน  พาแรงงานของตนเองไปทำการตรวจสุขภาพตามเงื่อนไขที่กำหนด ให้แรงงานถ่ายรูปหน้าตรงเห็นหน้าชัดเจนขนาด 1.5 นิ้ว พื้นหลังสีขาว 1 รูป และรูปถ่ายครึ่งตัว พื้นหลังสีขาว พิมพ์ลงบนกระดาษ A4 1 รูป นายจ้างและลูกจ้างจัดเตรียมเอกสารของตนเองให้ครบถ้วน ได้แก่ เอกสารนายจ้างต้องใช้หนังสือรับรองบริษัทอายุไม่เกิน 3 เดือน...

สำหรับตัวแรงงานต่างชาติ (แรงงานต่างด้าว) ที่สนใจเข้ามาทำงานในเมืองไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย รวมถึงองค์กรต่างๆที่ สนใจจะจัดหาแรงงานต่างด้าว จะต้องมีการขออนุญาตและทำตามขั้นตอนให้ถูกต้องทั้งหมด ได้แก่การมีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่า (Visa) ซึ่งขั้นตอนของการเตรียมเอกสารก็เป็นสิ่งสำคัญเพื่อการพิจารณาให้ผ่านอย่างง่ายดาย ซึ่งแต่ละประเภทของการยื่นขอต้องประกอบไปด้วยเอกสารดังต่อไปนี้ การทำใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) สำหรับแรงงานต่างชาติ แรงงานต่างชาติ (ต่างด้าว) ที่จะเข้ามาทำงานในเมืองไทย ขั้นตอนแรกต้องมีการขอใบอนุญาตทำงาน หรือ Work Permit ให้เรียบร้อย แต่ละครั้งจะมีอายุ 1 ปี และต้องต่อใบอนุญาตนี้ไปเรื่อย ๆ ทั้งนี้มีเงื่อนไขสำคัญอย่างหนึ่งสำหรับหน่วยงานที่สามารถรับชาวต่างชาติเข้ามาทำงานได้ต้องมีทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาท มีพนักงานคนไทย 4 คน ต่อพนักงานต่างชาติ 1 คน  คำแนะนำคือหลังจากเดินทางเข้ามาถึงเมืองไทยเรียบร้อยควรรีบทำ Work Permit ทันที เพราะกรณีทำเดือนสุดท้ายหลังได้วีซ่าก็จะเสียสิทธิ์เรื่องการขอขึ้นประกันสังคม และการยื่น ภงด.1 ไม่ทันในการต่อวีซ่า 1...

ในปัจจุบันแรงงานต่างด้าวถือเป็นบุคคลสำคัญที่คอยขับเคลื่อนประเทศไทยให้เดินหน้าได้อย่างดีโดยเฉพาะบรรดากลุ่มแรงงานกลุ่มฝีมือ กึ่งฝีมือ และอาชีพต่าง ๆ อย่างไรก็ตามสำหรับนายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว เหล่านี้นอกจากต้องทำใบอนุญาตแรงงาน (Word Permit) การทำพาสปอร์ต (Passport) และ วีซ่า (Visa) แล้ว การทำความรู้จักกับประเภทแรงงานที่สามารถจ้างได้ รวมถึงความแตกต่างจะช่วยให้สามารถจ้างคนอย่างมั่นใจ ประเภทของแรงงานต่างด้าวที่สามารถทำงานได้อย่างถูกกฎหมายในประเทศไทย 1. กลุ่มแรงงานได้รับอนุญาตตามมาตรา 9 กลุ่มบุคคลที่ได้รับอนุญาตให้สามารถทำงานในประเทศไทยเป็นการชั่วคราวตามกฎหมายว่าด้วยเรื่องคนเข้าเมือง แบ่งออกได้ 4 ประเภท ดังนี้ แรงงานทั่วไป คือ กลุ่มคนต่างชาติที่มีทักษะการทำงานดี มีตำแหน่งงานระดับสูง อาจเป็นการส่งตัวมาจากบริษัทต่างประเทศที่ได้ลงทุนในเมืองไทย หรือบางกรณีต้องใช้ทักษะเฉพาะจำพวกเทคโนโลยีชั้นสูง งานช่างเฉพาะทาง งานด้านการสื่อสารภาษา รวมถึงการทำงานจากเงินลงทุนของตนเอง กิจการร่วมทุน แบ่งได้ทั้ง การลงทุนตั้งแต่ 2 ล้านบาท จนถึง 30 ล้านบาท หรือบรรดาสมาคม มูลนิธิ องค์กรต่างชาติ แรงงานตลอดชีพ คนต่างชาติที่ได้รับอนุญาตสามารถทำงานได้ตามประกาศคณะปฏิวัติฉบับที่ ๓๒๒...

ตามมาตรากฎหมาย มาตราที่ 131 ผู้ใดยึดใบอนุญาตทำงาน หรือเอกสารสำคัญประจำตัวของคนต่างด้าวไว้ ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือ ปรับตั้งแต่ 10,000 - 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ . ในกรณีที่คนต่างด้าวยินยอมให้ผู้ใดเก็บรักษาใบอนุญาตทำงาน หรือเอกสารตามวรรคหนึ่งไว้ ผู้นั้นต้องยินยอมและอำนวยความสะดวกให้คนต่างด้าว สามารถเข้าถึงเอกสารดังกล่าวได้ตลอดเวลาตามที่คนต่างด้าวร้องขอ หากฝ่าฝืนต้องระวางโทษเช่นเดียวกับการกระทำความผิดตามวรรคหนึ่ง . เว้นแต่ กรณีแรงงานต่างด้าว ยินยอม สามารถทำได้ ไม่ผิดกฎหมาย แต่ถ้าแรงงานต่างด้าวขอ ต้͟͟อ͟ง͟ใ͟ห้͟͟ถ้͟͟า͟ไ͟ม่͟͟ใ͟ห้͟͟ผ͟ิ͟ด͟ก͟ฎ͟ห͟ม͟า͟ย͟ท͟ั͟น͟ท͟ี͟ ͟ . รู้ลึก รู้จริง เรื่องแรงงานต่างด้าว รับทำเอกสารแรงงานต่างด้าว  ทำครบ จบจริง ปลอดภัย มั่นใจ ถูกกฎหมาย 100% มีเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว ✅คุยกับเจ้าหน้าที่คลิกเลย https://forms.gle/iNasdAGhhEVfTK1v7 เจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญจะติดต่อกลับหาท่านโดยด่วน . ✅ไขข้อข้องใจทุกเรื่องเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว ✅เก็บทุกรายละเอียด ใส่ใจทุกงาน ✅ราคาเป็นมิตรทักเข้ามาได้เลยครับ ——————————— บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0003/2559 ที่อยู่ 49,51 ถ.สุขสวัสดิ์ แขวงราษฎร์บูรณะ เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพฯ 10140 โทร.02-018-8688 ...

รู้ลึก รู้จริง เรื่องแรงงานต่างด้าว รับทำเอกสารแรงงานต่างด้าว MOU ครบวาระ 4 ปี  ทำครบ จบจริง ปลอดภัย มั่นใจ ถูกกฎหมาย 100% มีเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว ✅ลงทะเบียนคลิกเลย https://forms.gle/iNasdAGhhEVfTK1v7 เจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญจะติดต่อกลับหาท่านโดยด่วน . ✅ไขข้อข้องใจทุกเรื่องเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว ✅เก็บทุกรายละเอียด ใส่ใจทุกงาน ✅ราคาเป็นมิตรทักเข้ามาได้เลยครับ ——————————— บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0003/2559 ที่อยู่ 49,51 ถ.สุขสวัสดิ์ แขวงราษฎร์บูรณะ เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพฯ 10140 โทร.02-018-8688 ID Line : @jobsworker หรือคลิก http://nav.cx/pgfEa1B Facebook :https://www.facebook.com/jobsworker Website : www.jobsworkerservice.com ...

รู้ลึก รู้จริง เรื่องแรงงานต่างด้าว รับทำเอกสารแรงงานต่างด้าวครบวงจร ครบจบที่นี่ ปลอดภัย มั่นใจ ถูกกฎหมาย 100% มีเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว ✅ลงทะเบียนคลิกเลย https://forms.gle/iNasdAGhhEVfTK1v7 เจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญจะติดต่อกลับหาท่านโดยด่วน 💢อย่าปล่อยให้ความกังวลใจของคุณทำร้ายตัวเอง ทุกปัญหามีทางออกให้เราช่วยสิครับ💢 ✅ไขข้อข้องใจทุกเรื่องเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว ✅เก็บทุกรายละเอียด ใส่ใจทุกงาน ✅ราคาเป็นมิตรทักเข้ามาได้เลยครับ ——————————— บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0003/2559 ที่อยู่ 49,51 ถ.สุขสวัสดิ์ แขวงราษฎร์บูรณะ เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพฯ 10140 โทร.02-018-8688 ID Line : @jobsworker หรือคลิก http://nav.cx/pgfEa1B Facebook :https://www.facebook.com/jobsworker Website : www.jobsworkerservice.com ...

รู้ลึก รู้จริง เรื่องแรงงานต่างด้าว รับทำเอกสารแรงงานต่างด้าวครบวงจร ครบจบที่นี่ ปลอดภัย มั่นใจ ถูกกฎหมาย 100% ✅ดูจริง✅ทำจริง✅ไม่ลอยแพ ไม่ปล่อยเบลอ ✅ลงทะเบียนคลิกเลย https://forms.gle/iNasdAGhhEVfTK1v7 เจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญจะติดต่อกลับหาท่านโดยด่วน . ✅ไขข้อข้องใจทุกเรื่องเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว ✅เก็บทุกรายละเอียด ใส่ใจทุกงาน ✅ราคาเป็นมิตรทักเข้ามาได้เลยครับ ——————————— บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0003/2559 ที่อยู่ 49,51 ถ.สุขสวัสดิ์ แขวงราษฎร์บูรณะ เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพฯ 10140 โทร.02-018-8688 ID Line : @jobsworker หรือคลิก http://nav.cx/pgfEa1B Facebook :https://www.facebook.com/jobsworker Website : www.jobsworkerservice.com ...

รับนำเข้าแรงงานต่างด้าว พม่า ลาว กัมพูชา ปลอดภัย มั่นใจ ถูกกฎหมาย 100% ไม่ทิ้งให้เคว้ง ไม่ปล่อยให้รอ มีตัวตนจริงสามารถตรวจสอบได้ ✅ลงทะเบียนคลิกเลย https://forms.gle/iNasdAGhhEVfTK1v7 เจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญจะติดต่อกลับหาท่านโดยด่วน . ✅มีเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญด้านเอกสารพร้อมตอบคำถาม ✅ไขข้อข้องใจทุกเรื่องเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว ✅เก็บทุกรายละเอียด ใส่ใจทุกงาน ✅ราคาเป็นมิตรทักเข้ามาได้เลยครับ ——————————— บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ จ๊อบส์ เวิร์คเกอร์ เซอร์วิส จำกัด ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0003/2559 ที่อยู่ 49,51 ถ.สุขสวัสดิ์ แขวงราษฎร์บูรณะ เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพฯ 10140 โทร.02-018-8688 ID Line : @jobsworker หรือคลิก http://nav.cx/pgfEa1B Facebook :https://www.facebook.com/jobsworker Website : www.jobsworkerservice.com ...