ธันวาคม 2024

สำหรับแรงงานที่ต้องการต่อใบอนุญาตทำงานหมดอายุ 13 ก.พ. 2568 ในรูปแบบของ MOU ตามมติ ครม. 24 กันยายน 2567 ได้ทำการสรุปขั้นตอนดำเนินการไว้เรียบร้อยแล้ว นายจ้างสามารถดำเนินการเองได้หรือจะจ้างให้บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวช่วยจัดการแทนก็สะดวก รวดเร็ว ง่ายดาย ลองมาเช็กขั้นตอนกันได้เลย ขั้นตอนการต่อใบอนุญาตทำงานหมดอายุ 13 ก.พ. 2568 รูปแบบ MOU 1. ทำการยื่นคำร้องผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ นายจ้าง (หรือกรณีจ้างบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว ทางบริษัทจะเป็นผู้ดำเนินการ) ทำการยื่นบัญชีรายชื่อความต้องการจ้างแรงงานคนต่างด้าวต่อกรมการจัดหางาน ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ หรือ ณ สถานที่ที่กรมการจัดหางานกำหนดภายในวันที่ 13 ก.พ. 2568 แรงงานสัญชาติกัมพูชายื่นได้ผ่าน ที่นี่ แรงงานสัญชาติเมียนมาร์ยื่นได้ผ่าน ที่นี่ ส่วนแรงงานสัญชาติลาวและเวียดนามไม่มีระบบการต่ออายุ ต้องเดินทางกลับประเทศต้นทางภายในวันที่ 13 ก.พ. 2568 ทั้งนี้หากประสงค์กลับเข้ามาทำงานต้องดำเนินการทำ MOU ใหม่ทั้งหมด อย่างไรก็ตามกรมการจัดหาแรงงานจะพยายามทำการเจรจาโดยขอความร่วมมือจากประเทศต้นทางเพื่อสร้างความสะดวกให้กับแรงงาน...

การขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวยังคงเป็นเรื่องสำคัญสำหรับนายจ้างทุกคนเพื่อการปฏิบัติอย่างถูกต้องตามกฎหมาย รวมถึงแรงงานเองยังได้รับสิทธิประโยชน์ทั้งจากฝั่งนายจ้างและภาครัฐเพื่อการทำงานและใช้ชีวิตที่ดี ซึ่งล่าสุดก็ได้มี “มติ ครม. ลงทะเบียนคนต่างด้าว 2567 ต่ออายุกลุ่ม 13 ก.พ. 2568” โดยแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม นั่นคือ แรงงานต่างด้าวที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย และการต่ออายุใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวที่ถือหนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางตามมติคณะรัฐมนตรีที่ได้รับอนุญาตทำงานถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 ซึ่งในบทความนี้จะขอกล่าวถึงเฉพาะกลุ่มแรก ประเภทกลุ่มแรงงานต่างด้าวที่มีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย มติ ครม. 24 ก.ย. 2567 แรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ ได้แก่ กัมพูชา ลาว เมียนมาร์ และเวียดนาม ที่การอนุญาตให้อยู่หรือทำงานในประเทศไทยสิ้นสุดตามกฎหมาย แรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ ได้แก่ กัมพูชา ลาว เมียนมาร์ และเวียดนาม เดินทางเข้าราชอาณาจักรถูกต้องแต่ทำงานกับนายจ้างแบบไม่ได้รับอนุญาต แรงงานต่างด้าว...