30 ส.ค. แรงงานต่างด้าวกับกฎหมายไทย เรื่องที่ต้องรู้เพื่อเลี่ยงค่าปรับ
3 เส้นตายเอกสารแรงงานต่างด้าว ที่นายจ้างห้ามปล่อยให้หลุด!
การจ้าง แรงงานต่างด้าว ในประเทศไทย สิ่งที่นายจ้างมักจะกังวลมากที่สุดคือความถูกต้องตามกฎหมาย และประเด็นที่ถือว่าสำคัญที่สุดสำหรับนายจ้างทุกคนก็คือการรักษาอายุเอกสารให้อยู่ในสถานะที่ถูกต้องอยู่เสมอ เพราะเมื่อใดก็ตามที่เอกสารหมดอายุ ไม่ว่าจะเป็นวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงาน สถานะของแรงงานจะเปลี่ยนจาก “ถูกกฎหมาย” เป็น “ผิดกฎหมาย” ทันที ซึ่งส่งผลเสียทั้งต่อธุรกิจและตัวนายจ้างเอง
1. วันหมดอายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)
นี่คือเส้นตายที่สำคัญที่สุดที่นายจ้างต้องตรวจสอบเป็นอันดับแรก กฎหมายกำหนดให้แรงงานต่างด้าวต้องมีทั้งวีซ่า (Visa) ที่อนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร และใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ที่อนุญาตให้ประกอบอาชีพได้ หากอย่างใดอย่างหนึ่งหมดอายุ นายจ้างอาจมีความผิดฐานให้คนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต ซึ่งมีโทษปรับสูงตามที่กฎหมายกำหนด ดังนั้นการมีระบบติดตามวันหมดอายุที่มีประสิทธิภาพจึงเป็นเรื่องที่ไม่ควรละเลย
2. การรายงานตัว 90 วัน (TM.47) และการแจ้งที่พักอาศัย (TM.30)
นอกจากตัวเล่มเอกสารหลักแล้ว ยังมีหน้าที่การรายงานตัวตามกำหนดเวลา หากแรงงานพักอาศัยในไทยต่อเนื่องเกิน 90 วัน จะต้องมีการแจ้งที่พักอาศัยต่อ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง การละเลยขั้นตอนนี้แม้จะเป็นเรื่องเล็กน้อยในสายตานายจ้างบางท่าน แต่ก็เป็นช่องทางที่อาจทำให้ถูกตรวจสอบและปรับได้ง่ายที่สุด
3. การดำเนินการต่ออายุล่วงหน้า
อย่ารอจนถึงวันสุดท้าย! กระบวนการทางเอกสารมักใช้เวลา นายจ้างควรเริ่มเตรียมการต่ออายุล่วงหน้าอย่างน้อย 1-2 เดือน เพื่อรองรับกรณีที่ระบบราชการขัดข้องหรือเอกสารส่วนตัวของแรงงานมีปัญหา การเตรียมตัวล่วงหน้าจะช่วยให้ธุรกิจเดินหน้าได้อย่างไร้รอยต่อ ไม่ต้องหยุดงานเพื่อรอทำเอกสารใหม่
หากคุณกำลังมองหามืออาชีพที่จะเข้ามาช่วยจัดการเรื่องความยุ่งยากเหล่านี้ Jobs Worker Service พร้อมให้บริการ บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย MOU และดูแลการต่ออายุเอกสารทุกประเภทแบบครบวงจร
สรุปหน้าที่ของนายจ้างตามกฎหมาย
การรู้กฎหมายและรักษาเส้นตายเอกสารไม่ใช่เพียงเพื่อหลีกเลี่ยงโทษปรับ แต่คือการแสดงถึงธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการแรงงาน นายจ้างควรศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ของ กรมการจัดหางาน เพื่อให้มั่นใจว่าการจ้างงานเป็นไปตามมาตรฐานล่าสุดอยู่เสมอ
หากท่านไม่มีเวลาติดตามวันหมดอายุด้วยตัวเอง ให้ Jobs Worker Service เป็นคู่คิดดูแลเรื่องนี้แทนคุณ ติดต่อเราได้ที่ LINE @jobsworker เพื่อรับคำปรึกษาเบื้องต้นฟรี
