
26 ส.ค. อยากกลับประเทศ ต้องแจ้งใครบ้าง? ขั้นตอนสำคัญที่ต้องทำก่อนเดินทาง
เตรียมตัวกลับบ้านอย่างถูกกฎหมาย ต้องแจ้งใครบ้าง? อย่าลืมทำก่อนเดินทาง!
การทำงานในประเทศไทยเมื่อถึงจุดหนึ่งที่พี่น้องแรงงานต้องการเดินทางกลับประเทศบ้านเกิด ไม่ว่าจะเป็นการกลับไปเยี่ยมบ้านชั่วคราว หรือการลากลับถาวร สิ่งสำคัญที่สุดคือการดำเนินการเรื่องเอกสารให้ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อรักษาประวัติการทำงานและสิทธิในการกลับเข้ามาทำงานในไทยได้อีกครั้งในอนาคต
1. การแจ้งนายจ้างและสัญญาจ้าง
ก่อนตัดสินใจเดินทางกลับ พี่น้องแรงงานควรตรวจสอบสัญญาจ้างว่าระบุเรื่องการลาออกไว้อย่างไร โดยปกติควรแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน เพื่อให้นายจ้างหาคนมาแทนและดำเนินการสรุปค่าจ้างหรือสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ให้เรียบร้อย การจากกันด้วยดีจะช่วยให้เรามีโอกาสกลับมาทำงานกับนายจ้างเดิมได้ง่ายขึ้น
2. การแจ้งออกจากงาน (ใบอนุญาตทำงาน)
เมื่อสิ้นสุดการทำงาน นายจ้างต้องแจ้งออกจากงานที่ กรมการจัดหางาน ภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด หากเราไม่แจ้งออก ประวัติในระบบจะยังค้างอยู่กับนายจ้างเดิม ซึ่งอาจส่งผลเสียเมื่อเราต้องการสมัครงานใหม่หรือขอนำเข้าแบบ MOU อีกครั้ง
3. วีซ่าและการขอ Re-entry
หากเป็นการกลับชั่วคราวและต้องการกลับมาทำงานที่เดิม พี่น้องแรงงานต้องทำเรื่องขอ Re-entry Permit (การขออนุญาตกลับเข้ามาในราชอาณาจักรอีก) ที่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ก่อนออกนอกประเทศ มิฉะนั้นวีซ่าจะถูกยกเลิกทันทีเมื่อก้าวเท้าออกจากด่านตรวจคนเข้าเมือง
หากต้องการความมั่นใจในการจัดการเอกสารก่อนกลับบ้าน สามารถปรึกษาเราได้ที่ บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย MOU เพื่อให้การเดินทางกลับของท่านราบรื่นที่สุด
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Jobs Worker Service เราพร้อมดูแลพี่น้องแรงงานทุกคนครับ
Related Service
แจ้งเข้า–แจ้งออกแรงงานต่างด้าว ต้องทำภายใน 15 วัน
ไม่แจ้งตามกำหนด นายจ้างมีโทษปรับไม่เกิน 20,000 บาท และแรงงานจะไปแจ้งเข้ากับนายจ้างใหม่ไม่ได้ ดูกรอบเวลา เอกสารที่ต้องใช้ และขั้นตอนทั้งหมดได้ที่หน้าบริการ
