18 ก.ย. สิทธิค่าจ้างขั้นต่ำที่แรงงานเมียนมาและลาวต้องรู้
Posted at 18:02h in แรงงานต่าวด้าวควรรู้
ทำงานในไทย ต้องได้รับค่าจ้างขั้นต่ำเท่าไหร่ถึงจะถูกต้อง?
สิทธิค่าจ้างขั้นต่ำ: เรื่องสำคัญที่แรงงานต่างด้าวห้ามมองข้าม
แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยภายใต้ระบบ MOU หรือที่มีใบอนุญาตทำงานถูกต้อง จะได้รับการคุ้มครองภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานเช่นเดียวกับแรงงานไทยทุกประการ โดยเฉพาะเรื่องของ ‘อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ’
หลักการจ่ายค่าจ้างที่ถูกต้อง
นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราขั้นต่ำที่คณะกรรมการค่าจ้างกำหนด ซึ่งแต่ละจังหวัดจะมีอัตราที่แตกต่างกันไป แรงงานควรตรวจสอบว่าจังหวัดที่ตนเองทำงานอยู่นั้นมีอัตราเท่าไหร่ เพื่อป้องกันการถูกเอาเปรียบ
- ต้องจ่ายค่าจ้างเป็นเงินไทย
- ห้ามหักค่าจ้างยกเว้นกรณีที่กฎหมายอนุญาต
- ต้องจ่ายค่าล่วงเวลาหากสั่งให้ทำงานเกินเวลาปกติ
หากคุณพบว่าได้รับค่าจ้างไม่เป็นธรรม หรือต้องการปรึกษาเรื่องการจัดการเอกสารแรงงานต่างด้าว Jobs Worker Service พร้อมให้บริการและให้คำแนะนำเพื่อให้คุณทำงานในไทยได้อย่างสบายใจที่สุด
#JobsWorkerService #แรงงานต่างด้าว #สิทธิแรงงาน #ค่าแรงขั้นต่ำ #MOU #แรงงานเมียนมา #แรงงานลาว #WorkPermit
