24 ก.ค. วิธีเช็กว่างานที่สมัครถูกกฎหมายหรือไม่
งานที่เราสมัคร ถูกกฎหมายจริงหรือเปล่า? เช็กยังไงให้ชัวร์ก่อนเริ่มงาน?
วิธีเช็กงานถูกกฎหมาย สำหรับแรงงานต่างด้าวในไทยเป็นเรื่องสำคัญมากที่เพื่อน ๆ พี่น้องชาวเมียนมาและลาวต้องรู้ก่อนเริ่มงาน เพื่อป้องกันการถูกหลอกหรือการทำงานผิดกฎหมายโดยไม่ตั้งใจ ซึ่งอาจนำไปสู่การถูกจับหรือปรับได้
1. ตรวจสอบชื่อนายจ้างและสถานที่ทำงาน
สิ่งแรกที่ต้องทำคือตรวจสอบว่า “นายจ้าง” ที่เราไปทำงานด้วยนั้น มีชื่อตรงกับที่ระบุไว้ในใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) หรือไม่ และสถานที่ทำงานต้องตรงตามที่แจ้งไว้ หากนายจ้างพยายามให้ไปทำงานที่อื่นที่ไม่ใช่ชื่อบริษัทของเขา ให้ระวังไว้ก่อนว่าอาจจะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
2. ตรวจสอบประเภทงานที่ทำ
กฎหมายไทยมีการกำหนดอาชีพสงวนที่ห้ามคนต่างด้าวทำ (เช่น งานขายหน้าร้านหรืองานเสริมสวยบางประเภท) ดังนั้นต้องเช็กว่างานที่คุณสมัครนั้นสามารถทำได้จริงหรือไม่ตามมติ ครม. และกรมการจัดหางานกำหนด หากงานที่ทำไม่ตรงกับประเภทงานที่ระบุในใบอนุญาตทำงาน จะถือว่ามีความผิดทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
3. สังเกตการเรียกเก็บค่าธรรมเนียม
การสมัครงานผ่านระบบ MOU หรือนายหน้าถูกกฎหมาย จะมีการกำหนดค่าใช้จ่ายที่ชัดเจน หากมีการเรียกเก็บ “ค่าหัวคิว” ที่สูงเกินจริง หรือเรียกเก็บเงินล่วงหน้าโดยไม่มีเอกสารยืนยันจากบริษัทนำเข้าที่จดทะเบียนถูกต้อง ให้สันนิษฐานว่าอาจเป็นการหลอกลวง
หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับเอกสารการทำงานหรือต้องการตรวจสอบความถูกต้อง สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลได้ที่ กรมการจัดหางาน หรือปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านเอกสารแรงงานได้ที่ บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย MOU จาก Jobs Worker Service ครับ
