02 ต.ค. บาดเจ็บจากการทำงาน ใครต้องรับผิดชอบ? สิทธิที่คุณต้องรีบแจ้ง!
บาดเจ็บจากการทำงาน ต้องแจ้งสิทธิภายในกี่วัน? อย่าปล่อยให้หมดเขต!
เมื่อเกิดอุบัติเหตุหรือบาดเจ็บจากการทำงาน แรงงานต่างด้าวที่ขึ้นทะเบียนถูกต้องมีสิทธิได้รับความคุ้มครองจากกองทุนเงินทดแทน เช่นเดียวกับแรงงานไทย การรู้ขั้นตอนและกำหนดเวลาที่ต้องแจ้งถือเป็นเรื่องสำคัญมากเพื่อให้คุณได้รับสิทธิการรักษาและเงินชดเชยอย่างครบถ้วน
ขั้นตอนสำคัญเมื่อบาดเจ็บจากการทำงาน
หากคุณได้รับบาดเจ็บในขณะปฏิบัติหน้าที่ สิ่งแรกที่ต้องทำคือแจ้งนายจ้างหรือหัวหน้างานทันที เพื่อให้นายจ้างดำเนินการส่งตัวไปรักษาพยาบาลและแจ้งเรื่องต่อสำนักงานประกันสังคมตามกำหนดเวลาที่กฎหมายระบุไว้ หากล่าช้าอาจส่งผลต่อการพิจารณาสิทธิได้
- แจ้งนายจ้างหรือผู้ดูแลทันทีที่เกิดเหตุ
- เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลที่กำหนด
- รวบรวมเอกสารการรักษาและใบรับรองแพทย์ไว้เป็นหลักฐาน
สิทธิประโยชน์ที่แรงงานจะได้รับ
แรงงานต่างด้าวที่มีใบอนุญาตทำงานและส่งเงินสมทบ จะได้รับสิทธิครอบคลุมทั้งค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ และเงินทดแทนในกรณีที่ต้องหยุดงานตามคำสั่งแพทย์เกินกว่าที่กฎหมายกำหนด โดยสิทธิเหล่านี้มีเงื่อนไขเรื่องระยะเวลาในการยื่นเรื่อง ดังนั้นต้องรีบดำเนินการทันที
คุณสามารถตรวจสอบสิทธิเบื้องต้นได้ที่เว็บไซต์ของ สำนักงานประกันสังคม เพื่อดูรายละเอียดความคุ้มครองล่าสุด
ทำไมต้องทำให้ถูกต้องตามกฎหมาย?
การมีเอกสารที่ถูกต้อง ทั้งพาสปอร์ตและใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) คือกุญแจสำคัญที่ทำให้คุณได้รับสิทธิเหล่านี้ หากเอกสารขาดต่ออายุ สิทธิในการเบิกจ่ายอาจมีปัญหา การเลือกใช้บริการ บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย MOU จะช่วยให้นายจ้างและแรงงานมั่นใจได้ว่าเอกสารทุกอย่างจะเรียบร้อยเสมอ
หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับสิทธิแรงงานหรือการต่อเอกสาร สามารถปรึกษาได้ที่สำนักงานจัดหางานในพื้นที่หรือ กรมการจัดหางาน
#สิทธิแรงงาน #แรงงานพม่า #แรงงานลาว #ประกันสังคม #MOU #JobsWorkerService #MyanmarWorker #LaoWorker
