ถ้าพาสปอร์ตแรงงานหาย ต้องทำยังไง? สรุปขั้นตอนรับมือสำหรับนายจ้าง

16 มิ.ย. ถ้าพาสปอร์ตแรงงานหาย ต้องทำยังไง? สรุปขั้นตอนรับมือสำหรับนายจ้าง

พาสปอร์ตแรงงานหาย! ต้องทำอย่างไร? สรุปขั้นตอนแก้ไขให้ถูกกฎหมายสำหรับนายจ้าง

พาสปอร์ตหรือหนังสือเดินทาง คือเอกสารระบุตัวตนที่สำคัญที่สุดของแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย เมื่อเกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝันอย่าง พาสปอร์ตแรงงานหาย นายจ้างมักเกิดความกังวลใจเกี่ยวกับข้อกฎหมายและความต่อเนื่องในการทำงาน บทความนี้จะสรุปขั้นตอนสำคัญที่นายจ้างต้องรีบดำเนินการเพื่อรักษาสถานะการทำงานให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด

1. การแจ้งความร้องทุกข์ทันที

สิ่งแรกที่ต้องทำคือให้แรงงานไปแจ้งความที่สถานีตำรวจในท้องที่ที่ทำหาย เพื่อนำใบแจ้งความมาเป็นหลักฐานยืนยันการสูญหาย การมีใบแจ้งความจะช่วยคุ้มครองแรงงานในเบื้องต้นหากมีการเรียกตรวจ และเป็นเอกสารบังคับในการยื่นขอทำพาสปอร์ตเล่มใหม่

2. ประสานงานสถานทูตหรือศูนย์บริการเพื่อออกเล่มใหม่

นายจ้างควรช่วยเหลือหรือแนะนำแรงงานในการติดต่อสถานทูตหรือศูนย์จัดทำหนังสือเดินทางของสัญชาตินั้น ๆ (เมียนมา ลาว หรือกัมพูชา) เพื่อยื่นขอหนังสือเดินทาง (Passport) หรือเอกสารเดินทางฉบับใหม่ ขั้นตอนนี้อาจมีระยะเวลาดำเนินการและค่าธรรมเนียมตามที่สถานทูตกำหนด

3. การย้ายตราประทับวีซ่าและสิทธิการทำงาน

เมื่อได้เล่มใหม่มาแล้ว ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดคือการนำเล่มใหม่ไปดำเนินการที่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เพื่อขอคัดลอกตราประทับวีซ่าจากเล่มเดิม และแจ้งเปลี่ยนข้อมูลในใบอนุญาตทำงานกับ กรมการจัดหางาน ให้เป็นปัจจุบัน เพื่อป้องกันความเสี่ยงจากการทำงานผิดเงื่อนไข

หากท่านพบว่าขั้นตอนเหล่านี้ยุ่งยากและเกรงว่าจะทำไม่ทันเวลา การเลือกใช้ผู้เชี่ยวชาญอย่าง บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย MOU จะช่วยลดภาระและจัดการเอกสารให้ท่านได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ

อย่าปล่อยให้เอกสารหมดอายุหรือหายโดยไม่จัดการ เพราะความเสี่ยงเรื่องค่าปรับและกฎหมายแรงงานเป็นเรื่องที่นายจ้างต้องระวังให้มากที่สุด สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Jobs Worker Service