06 ก.ค. ถ้าถูกใช้งานเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด หรือทำงานหนักเกินไป ควรทำยังไง?
ทำงานเกินเวลาที่ตกลงไว้ หรือถูกใช้งานหนักเกินไปไหม?
การทำงานในประเทศไทยสำหรับพี่น้องแรงงานชาวเมียนมาและลาว สิ่งสำคัญที่ต้องรู้คือ สิทธิแรงงานต่างด้าว เกี่ยวกับเวลาทำงาน เพื่อให้เราทำงานได้อย่างมีความสุขและไม่ถูกเอาเปรียบ หากรู้สึกว่าตนเองกำลังถูกใช้งานเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด หรือทำงานหนักเกินกว่าที่ตกลงกันไว้ในสัญญาจ้าง เรามีวิธีรับมือและข้อควรรู้มาฝากครับ
เวลาทำงานปกติและสิทธิตามกฎหมาย
ตามกฎหมายแรงงานไทย เวลาทำงานปกติโดยทั่วไปจะไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือตามที่ตกลงกันแต่ต้องไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หากเป็นงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพต้องไม่เกิน 7 ชั่วโมงต่อวัน หากต้องทำงานเกินจากนี้ พี่น้องแรงงานมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา (OT) ตามสัดส่วนที่กฎหมายกำหนดไว้ การรู้สิทธิพื้นฐานเหล่านี้จะช่วยให้เราปกป้องตัวเองจากการทำงานที่หนักเกินไปจนส่งผลเสียต่อสุขภาพ
เมื่อถูกใช้งานเกินกำหนด ควรทำอย่างไร?
หากพบว่าทำงานเกินเวลาที่ตกลงไว้บ่อยครั้งโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม ควรเริ่มจากการบันทึกเวลาทำงานของตนเองไว้เป็นหลักฐาน และลองพูดคุยกับหัวหน้างานหรือนายจ้างด้วยเหตุผลอย่างสุภาพ บางครั้งอาจเกิดจากความเข้าใจผิดหรือปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นชั่วคราว แต่หากสถานการณ์ไม่ดีขึ้น การปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานเป็นทางออกที่ดีที่สุด
- ตรวจสอบรายละเอียดในสัญญาจ้างงาน
- พูดคุยกับนายจ้างเพื่อหาทางออกร่วมกัน
- ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการจัดหางาน เพื่อขอคำแนะนำ
- ปรึกษา บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย MOU เพื่อช่วยประสานงาน
Jobs Worker Service พร้อมยืนหยัดเคียงข้างพี่น้องแรงงานทุกคน ให้คำปรึกษาเรื่องเอกสารและสิทธิแรงงาน เพื่อให้การทำงานในไทยของคุณถูกต้องและมั่นคงที่สุดครับ
