07 มิ.ย. ซื้อซิมโทรศัพท์ไทยให้แรงงาน ทำไมต้องลงทะเบียนให้ถูกคน?
นายจ้างใช้ชื่อตัวเองเปิดซิมให้แรงงานต่างด้าว เสี่ยงรับผิดแทนจริงไหม?
ทำไมการให้ลูกจ้างต่างด้าวลงทะเบียนซิมด้วยชื่อตนเอง ถึงสำคัญต่อนายจ้าง?
ในยุคดิจิทัลที่โทรศัพท์มือถือเป็นสิ่งจำเป็นในการใช้ชีวิต หลายครั้งที่นายจ้างชาวไทยเลือกที่จะอำนวยความสะดวกให้แรงงานต่างด้าวที่เพิ่งเข้ามาทำงานด้วยการใช้ชื่อตนเองเปิดเบอร์โทรศัพท์ให้ หรือซื้อ ‘ซิมผี’ ที่ลงทะเบียนชื่อคนอื่นมาให้ใช้ แต่นี่คือจุดเริ่มต้นของปัญหาที่คุณอาจคาดไม่ถึง
ความเสี่ยงทางกฎหมายที่นายจ้างต้องรู้
หากเบอร์โทรศัพท์ที่ลงทะเบียนในชื่อของคุณถูกนำไปใช้ในการกระทำที่ผิดกฎหมาย ไม่ว่าจะเป็นการฉ้อโกงออนไลน์ หรือแม้แต่การติดต่อกับเครือข่ายที่ไม่เหมาะสม นายจ้างในฐานะเจ้าของเบอร์จะเป็นผู้ที่ต้องรับผิดชอบและถูกเรียกตัวไปสอบสวนเป็นอันดับแรก การพิสูจน์ความบริสุทธิ์อาจใช้เวลานานและส่งผลต่อชื่อเสียงของธุรกิจ
ผลกระทบต่อการทำธุรกรรมทางการเงินของแรงงาน
ปัจจุบัน แรงงานต่างด้าวจำนวนมากหันมาใช้ระบบ Mobile Banking เพื่อรับเงินเดือนและโอนเงินกลับประเทศ ซึ่งมาตรการความปลอดภัยของธนาคารในประเทศไทยกำหนดให้หมายเลขโทรศัพท์ที่ใช้ผูกกับแอปพลิเคชันต้องลงทะเบียนด้วยชื่อเดียวกับเจ้าของบัญชีเท่านั้น หากชื่อในซิมไม่ตรงกัน แรงงานจะไม่สามารถเข้าถึงบริการทางการเงินเหล่านี้ได้ นำไปสู่ความยุ่งยากในการบริหารจัดการค่าจ้างของนายจ้างด้วยเช่นกัน
แนวทางปฏิบัติที่ถูกต้อง
นายจ้างควรสนับสนุนและให้คำแนะนำแก่แรงงานในการนำเอกสารประจำตัวที่ถูกต้อง เช่น พาสปอร์ต (Passport) หรือเอกสารรับรองบุคคล (CI) ที่ยังไม่หมดอายุ ไปลงทะเบียนที่ศูนย์บริการเครือข่ายมือถือโดยตรง ซึ่งปัจจุบันเจ้าหน้าที่ศูนย์ฯ มีความเชี่ยวชาญในการลงทะเบียนให้แรงงานต่างด้าวอยู่แล้ว
การมีตัวตนที่ชัดเจนในระบบสื่อสารและระบบการเงิน นอกจากจะช่วยลดภาระความเสี่ยงให้นายจ้างแล้ว ยังเป็นการส่งเสริมให้แรงงานอยู่ไทยอย่างถูกกฎหมายและโปร่งใส ซึ่งส่งผลดีต่อภาพรวมของธุรกิจในระยะยาว
หากท่านมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการดูแลเอกสารหรือการบริหารจัดการสิทธิแรงงานต่างด้าว สามารถสอบถามหรือตรวจสอบข้อมูลล่าสุดได้ที่ Jobs Worker Service เราพร้อมให้คำปรึกษาเพื่อให้ธุรกิจของคุณเดินหน้าได้อย่างมั่นคงและถูกต้องตามกฎหมายครับ
Line: @jobsworker
